Nieuws

PwC: ‘beheerd vermogen wereldwijd bijna verdubbelt in 2025’

30-10-2017

beheerd vermogen

In haar nieuwe rapport ‘Asset & Wealth Management Revolution: Embracing Exponential Change’ verwacht accountancykantoor PwC dat het beheerd vermogen door fondsen wereldwijd bijna zal verdubbelen rond 2025, van USD 84.9 biljoen in 2016 tot USD 145.4 biljoen in 2025. PwC waarschuwt vermogensbeheerders er echter wel voor waakzaam te zijn voor deze grote veranderingen op de markt, als ze de ontwikkelingen willen overleven.

Groei
Het accountancykantoor verwacht dat wereldwijde AuM gemiddeld met zo’n 6,2% per jaar zal stijgen. De grootste groei wordt verwacht in de ontwikkelende markten binnen de Latijns Amerika en Asia-Pacific regio’s.

In de Asia-Pacific regio wordt tot 2020 een groei in AuM van 8,7% per jaar verwacht, die vanaf 2020 zal versnellen tot 11,8% tot 2025. Voor Latijns Amerika wordt een soortgelijke groei verwacht : tot 2020 een jaarlijkse groei van 7,5%, die in de periode 2020-2025 zal stijgen tot 10,4%.

Actief v. passief
Hoewel actief management volgens het rapport een grote rol zal blijven spelen, wordt er sterke groei verwacht in het passief management: volgens PwC stijgt het aandeel van passief management naar 25% van global AuM (36.6 biljoen USD). Het beheerd vermogen onder actief management neemt grosso modo toe, van USD 60.6 biljoen in 2016 naar USD 87.6 biljoen in 2025. Toch daalt het marktaandeel van actief management van 71% naar 60% in 2025.

Aanbevelingen
Olwyn Alexander, PwCs global asset and wealth manager leader, heeft een paar aanbevelingen voor de industrie. “The industry must act in three areas. First, asset and wealth managers must be prepared for success in some areas and failure in others. This means they should reorganise their business structure to support their differentiating capabilities and to cut costs elsewhere. Second, every firm must embrace technology, as it impacts all functions and will determine if they win or lose in this fast-changing landscape. And thirdly, different skills are needed, backed by new employment models. Finding, nurturing and retaining the right people will be absolutely vital as the industry reinvents itself “

Bron: bericht website, 30 oktober 2017

Powered by Exelerating

Terug naar sector nieuws