"Als aandeelhouder bij bedrijven maken we geregeld gebruik van de mogelijkheid om punten in te brengen op de aandeelhoudersvergadering. Dit noemen we ook wel (CO)-filing. Deze punten worden dan ter stemming gebracht op de vergadering. Eén van de voorbeelden waarbij we gebruik hebben gemaakt van het recht, is Sainsbury. Hier hebben we aangedragen dat iedere medewerker een minimum (lees: leefbaar) loon zou moeten krijgen dat boven de huidige vergoeding ligt. Dit punt is aangenomen waarna Sainsbury haar beloningsbeleid heeft aangepast."
"Een duidelijke definitie van duurzaamheid zou helpen. Er zijn wel richtlijnen maar deze zijn te vrij en te open qua normering. Ook wat betreft de manier waarop je duurzaamheid kunt bevorderen: is uitsluiten de enige optie? Of kun je belegd blijven en via engagement gedragsverandering bewerkstelligen? Daarnaast is duiding van belang of bedrijven die aantoonbaar in transitie zijn ook als duurzaam kunnen worden aangemerkt. Uiteindelijk moet er een transitie plaatsvinden in de reële wereld en niet enkel op papier."
"Hoe kan er een gelijk speelveld gecreëerd worden voor duurzame en niet duurzame investeerders? Momenteel moeten duurzame investeerders hogere kosten maken om te voldoen aan alle disclosure-regels terwijl 'mainstream' beleggers dat niet hoeven. Eveneens is er een gelijk speelveld nodig bij bedrijven om ervoor te zorgen dat zij qua winstgevendheid niet achter hoeven te lopen als gevolg van hogere kosten."
Wat doet de financiële sector nu precies – en vooral concreet – aan verduurzaming? We krijgen heel vaak te horen dat het erg abstract is wat de buitenwereld daarvan ziet. Deze reeks met concrete voorbeelden en gezichten uit de sector geeft daarom een mooi beeld van de inzet van de sector op het gebied van duurzaamheid. Al eerder verschenen:
Wil je meer weten of heb je vragen over duurzaamheid? Stuur een mail naar Ivan aan den Toorn, policy advisor sustainability bij DUFAS. Samen met onze Sustainability Committee blijven we de ontwikkelingen rondom dit onderwerp volgen en delen met onze leden.